El aumento será del 2,61% para este año y de 1,64% más el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para 2022.
Tras varios encuentros con representantes de las organizaciones sindicales, federaciones y confederaciones del sector público, el Gobierno del presidente Iván Duque logró establecer este acuerdo, que mantiene la senda de ajuste salarial de los cerca de 1.275.000 trabajadores de este sector en 1.32%, en términos reales.
El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, resaltó el compromiso con el diálogo social para encontrar prontas soluciones. ”Enmarcamos todas nuestras acciones para la búsqueda de consensos y el respeto por los derechos de asociación y libertad sindical. En este sentido, el acuerdo logrado es una demostración de nuestro compromiso con la promoción del trabajo decente, en donde incluimos el continuo mejoramiento del poder adquisitivo de nuestros servidores públicos”, aseguró.
Por su parte, el Director del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), Nerio José Alvis, indicó que el objetivo es generar mejores condiciones laborales para los trabajadores públicos. ”En un diálogo respetuoso con las diferentes organizaciones sindicales de empleados públicos, hemos logrado avanzar en la mesa de negociación colectiva, con un ajuste en los salarios de los servidores públicos. Nuestro principal interés es seguir generando las mejores condiciones laborales para el talento humano que tenemos en la administración pública”.
¿Cómo fue la negociación?
Los diálogos entre el Gobierno y las organizaciones sindicales se oficializaron al instalar la Mesa de Negociación Estatal el pasado 4 de mayo, posterior a esto se inició la discusión en firme desde el pasado 22 de junio.
Para la negociación se estableció una matriz propuesta por el equipo de Gobierno para unificar los 14 pliegos de petición que fueron presentados por las 19 organizaciones sindicales participantes: CUT, CGT, CTC, UTC, CTU Usctrab, CNT, CSPC, Fecotraservipúblicos, Fenaltrase, Únete, Fenascol, Fenaltraesp, Propaís, Fedeusctrab Nacional, Fedeusctrab Estatal y Fedeusctrab Ambiental, Fedeasonal, Fecospec, Fecode y Utradec.
Dicha mesa colectiva fue liderada conjuntamente por los ministerios del Trabajo y de Hacienda y Crédito Público, el Departamento Administrativo de la Función Pública y el Departamento Nacional de Planeación (DNP), quienes seguirán discutiendo los otros puntos relacionados con el cumplimiento de acuerdos anteriores, política laboral, jornada laboral, bienestar y capacitaciones, salud, garantías sindicales, seguridad social, concurso de méritos y carrera administrativa, entre otros.
